科学技术日报（记者吴Yefan）最近，人力资源与社会保障部，工业和信息技术部，工商部以及全美工业和商业联合会发布了通知，以确定“飞行员工作”的飞行员 - 企业。人力资源和社会保障部人力资源流动管理部门负责人确定，试点工作将在近30个有条件的城市中进行试点测试。通过近三年的努力，培养了许多专业的人力资源服务机构，开发平台的许多总体开发人员以及支持制造业高质量开发的模型将开发发展，并有许多庞大的系统和有效的模型，这些模型可以促进人力资源，现实经济，科学和技术变化。这负责人指出，飞行员的工作鼓励从五个方面加强联合变化。首先，建立并改善了一种工作机制，以促进人力资源服务行业和制造业的综合发展，在市场角色中充分发挥作用，并通过政府指导，业务领导力，政策支持，平台支持以及行业组织的广泛参与来改善合并的发展机制。第二个是探索和改善政策制度，协调支持政策，例如就业，工业，财务，财务和土地，在国家工业和工业融资合作平台的角色中提供全面发挥，并建立与联合发展特征相对应的统计指标和跟踪系统。第三个是开发综合开发承运人，支持建立工作招聘和财团，跨境培训中心或人才服务组，各种形式的变革财团等。第四，丰富和扩展合并的发展情况，促进人力资源服务扩展到制造业到高价值链，促进技术人工智能的应用，支持加深业务合作，并促进转型并促进转型和提高传统制造业。第五，依靠人力资源服务工业园区为人力资源和社会保障提供公共枢纽服务，继续与工业公园进行深入的合作，并发展高水平的人力资源服务出口基础。记者发现，今年7月18日之前，省级人力资源和社会保障局将共同推出准备与-Departments一起进行试点活动的城市。人力资源与社会保障部，结合专门的部门，组织专家来审查应用程序材料并通过竞争性选择来识别飞行员城市。在2027年12月底之前，飞行员城市将总结其区域中飞行员的一般情况，基本技能和成就，现有问题和建议。部门资源和社会保障将与专门部门合作，对飞行员工作进行一般摘要，结合和扩大试点结果并在全国范围内推广他们。
